050 - 5369 - 6999
人事専任者がいない中小・ベンチャー企業様の採用業務のアウトソーシングにご好評
多忙な経営陣・担当の皆様の、かゆいところに手が届くサービス をご提供。ご状況、ご予算や採用期間に応じたプランをご提案し、 「コストを抑えながら確実に応募・採用につなげる」を叶えています。 スポットでの業務代行もお気軽にご相談ください。
こんなお悩みを抱えていませんか？
- 内定を出しても辞退されてしまう。どうすれば採用できるのだろう？
- UIJターンや地方の求職者も採用したい。でもオンライン面接は不安しかない…。
- 採用に力を入れたいけれど、人事部もないしコストはあまりかけられない…。
- 求人掲載したけれど、応募がずっと来ない。他の業務もあるから、原稿作成や運用には時間を割けない…。
ローカルリンクの採用代行
3つの強み（ PRO ）
3つの強み（ PRO ）
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ITサービス・DX化に精通
当社は、HRテックの専門家*。
最新のITサービス導入支援はもちろん、自社のマネジメント
ノウハウを元に、人事業務の効率化から分析業務までできる環境づくりを徹底サポートします。
*HRテック：テックとは採用、研修、働き方など人材領域での IT サービス。
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ターゲットに合わせた魅せる原稿で応募者をひきつける
月間最大PV数100,000PVのビジネスメディア運営ノウハウをもとに読まれる文章作成・改善はお任せください。また、SNS（Facebook、 X）総フォロワー数も5,000人以上と求人・採用サイトの拡散も完全バックアップ。貴社の想いも、専門的な職種の求人も、確実に届けます。
過去の成果実績
A社
業種：サービス
職種：ディレクター
エリア：東京
従業員数:10名未満
課題
ハローワークに掲載したものの、
応募が全くなかった。
施策
大手求人サービスを活用し、費用対効果を抑えた無料求人を実施。
成果
掲載後、6ヶ月で
応募者5名、採用1名。
B社
業種：人事コンサル・社労士
エリア：埼玉
従業員数：10 名
課題
掲載・制作費を抑えつつ、定期的な
応募がほしい。
施策
大手採用サイト制作サービスで、採用HPの
制作。
成果
6ヶ月で応募数16名。
サービス内容
若手人材の活躍できる環境づくり
-
マニュアル制作やオンライン会議システム、ビジネスチャット活用による業務効率化促進
※Zoomやチャットワークなど、おすすめのオンラインサービスも選定可能 - マネジメントノウハウ提供、従業員の定着・戦力化相談
面接や説明会のプロデュース
- オンライン面接・説明会ツールの紹介、導入促進
- 業務マニュアルの整備
- ヒアリングシートの作成
- 面接評価シートの作成
- 面接本番指導（印象の伝え方、質問ノウハウの提供） ※ご要望により面接同席も可能
求人作成のノウハウ提供、インタビュー記事制作代行など
- 中途や新卒、アルバイト求人媒体の選定・原稿制作、HPなど各種求人ページの更新代行
- 日程調整やスカウト業務代行
- インタビュー記事制作など
基本プラン
A プラン
求人媒体選定・原稿制作・掲載サポート
＋
求人のSNS拡散
( 月3万円~ )
※大手求人・採用サイト制作サービスなどを貴社予算、ターゲットに合わせて提案いたします。
※ＳＮＳ(約5000人)などで貴社求人も紹介します。
B プラン
求人媒体選定・原稿制作・掲載サポート、 日程調整業務 (月10万円~)
＋
スカウト代行100通 ( 5万円~ )
※複数の大手求人・採用サイト制作サービスなどを貴社予算に合わせて運用します。
※ＳＮＳ(約5000人)などで貴社求人も紹介します。
※初回利用時のみ初期費用として10万円(税抜)いただきます。
※その他、社内教育マニュアルの制作や人事評価・労務プロジェクトの推進代行など、
ご希望にあわせて見積金額は変動いたします。
ご利用の流れ
お問い合わせ
下記フォームより、ご相談内容をお送りください。
ヒアリング
お問合せ内容確認後、現状の採用状況や採用課題などの詳細をお伺いします。
お見積り提案
ヒアリング内容を元に、ご予算に応じた最適なプランをご提案いたします。
契約
提案内容をご検討の上、ご納得いただけましたら、契約締結を行います。
スタート
運用フローを構築後、業務を開始します。